轉念真的很重要！一件事，三種不同的觀點：
世間都講無條件的付出，這是一個觀點。但本身＂無條件＂就是一個條件呀～這是另一個觀點。還有另一個觀點，就是＂你好，我好，大家好＂有何不可？有所求，也沒有錯呀！因為其結果是你好我好大家好，發願不就是類似這樣嗎？只是不同的觀點罷了。條條道路通羅馬，不然也不需要有八萬四千種法門，因為不同的人適合不同的渡法。
會強調無條件有一個很大的原因是：人們常會因求之不得而痛苦，為免去痛苦，所以不求(也就是無條件)，那麼就不會有痛苦，只有付出的快樂。
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| 圖／文：精靈 今天的你(妳)，快樂嗎？ |
零極限清理，確實可以幫助我們回到當下的有效功具之一。
若您經常被過去經歷所桎梏、活在未來不實的幻相中，都相當適合參與這個清理過程。讓被腦中訊息綁架的您，能有喘息，得以聽見內在聲音，跟隨靈感開創順流人生，自在快意！
時間：
2017.10.06~2017.10.26
報名截止日：
2017.10.04
進行方式：
有時想想，地球工作是份有趣的事兒，可以看見各種人的各式反應：
兇惡的表相下，隱藏的是份恐懼、無法面對自己的不足，哪怕只是一件小事。
今天開會前在門口遇見會議負責人Ａ，她告訴我在第一間會議室進行，只是我的座位還沒有排定，不確定坐在哪裡。然後我遇見會議負責人Ｂ，因為我的對口是Ｂ，我問，今天在哪？只見Ｂ一臉憤怒嫌惡地說等一下啦，我沒被她突如其來的壞口氣嚇到而是老神在在略有疑惑的看著她，她見狀反而面露心虛。然後負責人Ａ來了，告知Ｂ今天的會議在哪裡進行及我的座位在哪裡後，見Ｂ放鬆下來也安定下來了。可以很明顯的感受到，她前後態度上的轉變。因為她不清楚我問她的事的答案，她因故（她定有她自己的原因）無法好好說出＂現在還不知道＂這句話轉而用兇惡的態度對我，這樣我就不會再去找她問她任何權責之內不知道的事。但是會議負責人的對口是她，這樣是不是很搞笑呀！！
會後，我遇見負責人Ｃ，我問，今天這個案號是什麼呢？被不遠處的對口Ｂ聽見，頻頻望向我和Ｃ並顯得有些焦躁不安（Ｃ的位階比Ｂ還高）。是的，這事是我沒處理好，我應該問Ｂ的，因為Ｂ是窗口。會問Ｃ是因為Ｃ是主要負責人，所有相關資訊他才是最清楚的那個人，除此之外，對人很好不用受氣。有趣的是Ｂ的反應，問她，如果她知道答案回答急促，如果她不知道答案又會憤怒，問別人，她又顯焦躁緊張然後不爽。真心覺得她需要被大大的祝福，而且是很大很大的祝福！ 💗
深深祝福今天這個案子的窗口Ｂ，祝福一切順心如意 💗
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| 圖／文：精靈 |
懷抱「受害者心態」對解決問題並沒有多大的幫助，
還會延遲面對問題解決問題的時間。
擁有受害者心態的時間越久，
該狀況就延續越久；
越快為眼前的狀況負起責任，
就能越快處理解決眼前的問題。
什麼是受害者心態呢？就是....
因為別人怎麼樣怎麼樣，所以現在才會怎麼樣怎麼樣（成為別人的受害者）；
因為當時的狀況是怎麼樣怎麼樣，所以才會怎麼樣怎麼樣（成為當時狀況的受害者）；
如果他不如何如何，我也不會這樣這樣（他人的受害者）；
如果當時不是這樣這樣，那現在就.... （環境的受害者）；
諸如此類。
如何知道自己是否有受害者心態？
可以覺察自己平常對人敍述的故事，
有無類似的句型結構。
「受害者心態」可分為下列幾種：
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| 圖／文：精靈 |
藉由心得分享，來回答這個問題！ :D
很認真地follow某個品牌，然後發現這個品牌的行銷模式與策略；很認真地做好接地的工作（乏指具體明確、有憑有據的事），結果對了解客戶需求、個案的提問技巧及解決問題的能力大提升，也學會在議題處理上不死纏爛打，該拒絕就拒絕該結束的就結束。這些都可以被應用在接天的工作（戲稱不食人間煙火的服務）上，讓接天的工作運作得更好。得到禮物的祕訣是：前者關於熱情，後者是臣服。
有人問，如果對現有的工作不滿意，可是一時間又走不了那怎麼辦？那就想辦法讓它變得興奮吧！但怎麼也沒有辦法產生興奮感呢？那就臣服吧！臣服，也許一開始會感到很悶；繼續臣服，然後會發現越來越多關於這件事情的意義與連結；然後再繼續臣服，直到該拿的學分都拿到後就真的畢業囉。需注意！轉學與畢業的不同。
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| 圖／文：精靈 |
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