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2014年8月28日 星期四

"襌卡零極限占卜療癒"一百天清理014 (心得分享)

以下是來自一位參與夥伴的分享:(感恩~)


我從昨天開始進行公司內各部門的檢討與新規畫,再看到今天的內容("襌卡零極限占卜療癒"一百天清理014)竟一整個點出我的問題點與提醒。公司內各部門的檢討與新企畫,就是看到有什麼缺點要改進,如何改進提出方針,有達標的部分拍拍手獎勵表揚一下,但從來沒有看到部門與部門之間的關係,各個部分如何運作相互配合,如何貢獻它自己讓整個公司營運良好,只追求每一個部門的KPI卻忽略了整體,以為每一個部門都一級棒整個公司就會很棒,但實際上是有賺錢的部門就有賠錢的部門,最後裁撒賠錢的部門嗎?以賺錢的部門養賠錢的部門好像也沒有不對,但站在員工的心態來說又不同了,賺錢部門的員工確實容易有優越感和驕傲習氣,而賠錢部門的員工不免擔心未來前途,能量確實不高也沒什麼衝勁。也許我真的得換個方式思考整合了,感謝提醒~多謝!




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